中國(guó)煤炭開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：開(kāi)發(fā)公司）隸屬于中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司，是中國(guó)中煤能源股份有限公司的全資子公司。作為中國(guó)中煤采購(gòu)供應(yīng)鏈平臺(tái)，開(kāi)發(fā)公司履行集團(tuán)公司重要大宗通用物資、重大工程建設(shè)項(xiàng)目的集中招標(biāo)采購(gòu)實(shí)施，履行專(zhuān)業(yè)化管理、保障供應(yīng)鏈平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行等職能，為集團(tuán)所屬企業(yè)提供集中尋源、集中供給及統(tǒng)談分簽服務(wù)，為集團(tuán)所屬企業(yè)采購(gòu)實(shí)施提供指導(dǎo)，為總部及所屬企業(yè)提供規(guī)范高效、收費(fèi)公允合理的有償服務(wù)。“十四五”時(shí)期，開(kāi)發(fā)公司肩負(fù)著“精準(zhǔn)服務(wù)、提高效率、降低成本、保證質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)”五大保障職能，規(guī)劃了“集采集供核心業(yè)務(wù)、招標(biāo)代理業(yè)務(wù)、非招標(biāo)采購(gòu)代理業(yè)務(wù)、進(jìn)口代理及貿(mào)易、大宗材料貿(mào)易、易購(gòu)商城及設(shè)備監(jiān)造”等7項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)。以高質(zhì)量采購(gòu)、高端化服務(wù)為主線(xiàn)，致力打造中國(guó)中煤大采購(gòu)供應(yīng)中心，推動(dòng)中國(guó)中煤供應(yīng)鏈管理更加專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，引領(lǐng)供應(yīng)鏈創(chuàng)新發(fā)展、助力企業(yè)降本增效，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈價(jià)值采購(gòu)。

根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.開(kāi)發(fā)公司本部

審計(jì)部（中國(guó)中煤北京審計(jì)中心）：審計(jì)管理崗1人

2.所屬企業(yè)

中煤招標(biāo)有限責(zé)任公司：招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)崗2人

中煤能源供應(yīng)鏈管理（北京）有限責(zé)任公司：電商商品及運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)崗1人

工作地點(diǎn)：北京市

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位職責(zé)及任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)；

2.具有較強(qiáng)的工作能力，履行崗位職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作；

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

4.德才兼?zhèn)洌瑸槿苏桑哂辛己玫穆殬I(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信；

5.能自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；

6.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)，能適應(yīng)外地出差工作需要，具有一定的抗壓能力。

（二）崗位職責(zé)及任職資格

詳見(jiàn)附件。

（三）有下列情形之一的人員，不在此次招聘范圍內(nèi)：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到組織處理或處分，影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響調(diào)入的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘流程

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、人才測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查、研究決定、公示、入職體檢、聘任等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2025年9月14日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄https://zhaopin.chinacoal.com/（PC端）在公告下方“招聘職位”處點(diǎn)擊“立即投遞”報(bào)名，或掃描文末二維碼（移動(dòng)端）填寫(xiě)報(bào)名信息。本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話(huà)、信函等其他方式報(bào)名，不接受其他樣式簡(jiǎn)歷。

（三）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話(huà)暢通；

3.經(jīng)體檢不勝任崗位任職要求的將取消錄用資格。

六、相關(guān)說(shuō)明

（一）公司為錄用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和清晰的職業(yè)發(fā)展通道，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。不負(fù)責(zé)解決錄用人員配偶、子女工作安排；

（二）公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)無(wú)關(guān)人員透露；

（三）根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整、取消招聘崗位，或?qū)τ嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整；

（四）公司對(duì)本次招聘安排具有最終解釋權(quán)。

?

聯(lián) 系 人：杜女士

聯(lián)系電話(huà)：010-84293502

中國(guó)煤炭開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2025年9月2日